Что нужно чтобы работать няней

Что нужно чтобы работать няней

Среди моих знакомых нянь есть музыканты, научные работники с ученой степенью ( я — одна из них), недавно я читала о няне – ветеранке спецназа. И уж конечно, нередко встречаются среди нянь педагоги и медицинские работники. Что заставляет людей вдруг оставить профессию и подумать о работе няней или гувернанткой? Причин много, в большинстве случаев они индивидуальны, поэтому подробно разобрать их все в рамках одной статьи, конечно, не получится. Остановимся лишь на наиболее частых причинах:

  • Сокращения на работе, невозможность найти работу по профилю;
  • Неконкурентоспособная зарплата на бывшей работе;
  • Синдром «активной пенсионерки» — пенсия вроде имеется, но хочется быть социально востребованной, к тому же собственные дети выросли, а внуки еще не появились.

Итак, вы всерьез задумались о том, чтобы поработать няней. Прекрасное решение! Для начала вам необходимо будет ответить себе на несколько вопросов:

  • Нравится ли вам проводить время с детьми?
  • Улыбаетесь ли вы при виде забавных карапузов – на улице или не картинке?
  • Согласны ли вы с утверждением, что главные люди для ребенка – его родители, а няня – это наёмный персонал, обязанный считаться с их требованиями?
  • Вы – неконфликтный человек, умеете сглаживать «острые углы» и не создавать новых?
  • Вы готовы проводить много времени в чужой семье?

Что касается наличия собственных детей или внуков, то, как показывает жизнь, этот момент не является для няни однозначно обязательным. Я знала прекрасных нянь студенческого и даже школьного возраста.

Если на все вопросы вы ответили положительно, это замечательный знак: в вашем характере нет ничего, что принципиально помешало бы вам работать няней.

С чего начать?

Основных вариантов три. Вы можете расспросить друзей и родственников о наличии вакансий няни в знакомых семьях. Если таких вакансий не найдется, у вас остается два пути. Первый из них — обратиться в кадровое агентство по подбору домашнего персонала. При этом необходимо помнить несколько вещей:

  • кадровые агентства нередко не хотят сотрудничать с людьми, не имеющими опыта работы в семье (и, соответственно, рекомендаций),
  • иметь дело стоит только с известными кадровыми агентствами, работающими на рынке не менее трех лет,
  • наличие комиссии, которую вы должны будете уплатить агентству с первой зарплаты (до 50% от размера месячного оклада).

И второй (и наиболее распространенный вариант) – искать вакансии самостоятельно, с помощью специализированных сайтов («Помогатель.ру», например). Регистрируетесь на сайте, заполняете анкету, загружаете фото – и оказываетесь в базе данных, которую ежедневно просматривают десятки работодателей.

С проживанием или без?

Для начала однозначно без проживания. Было бы идеально попробовать свои силы в работе няней, найдя вакансию с занятостью по несколько часов в день (если, конечно, жизненные обстоятельства не вынуждают выбрать иной вариант).

Большие? Или маленькие?

С каким возрастом будет комфортнее работать – решать только самой няне. Все мы обладаем разными характерами, жизненным опытом, наличием (или отсутствием) специальных знаний и умений относительно детей. Если вы всю жизнь проработали грудничковой медсестрой, то -вполне вероятно — что станете прекрасной нянечкой для младенца ( кстати говоря, мамы малышей часто хотят видеть няню именно с медицинским образованием). Если вы никогда не имели особых дел с малышами, а любите общаться с детьми постарше и являетесь по натуре своей человеком творческим — тогда, возможно, следует поискать вакансию в семье, где дети уже достигли школьного возраста.

Меня пригласили на собеседование…

Это замечательная новость! На нашем сайте есть статьи, которые помогут вам хорошо подготовиться к этому событию, подскажут, как правильно выглядеть, как отвечать на каверзные вопросы – одним словом, как произвести хорошее впечатление на работодателя. Не забудьте про документы – будет хорошо, если вы заранее приобретете папку с файлами и сложите туда все необходимое.

Няня без опыта – есть ли шанс?

Шанс есть. Самое правильное в вашей ситуации – ничего не утаивая, честно и подробно рассказать о том, чем вы собираетесь заниматься с малышами в семье и о детях, с которыми до этого вам приходилось общаться. Это могут быть ваши собственные дети или внуки, дети ваших знакомых или, скажем, ваши ученики или младшие братья и сестры. Поверьте: для работодателя важны, в первую очередь, ваша порядочность, адекватность, готовность хорошо относиться к детям.

Чего нельзя делать ни в коем случае?

Унывать и опускать руки. Не приняли на работу в одной семье – значит, примут в другой. Знайте, что где-то уже ждут вас ваши воспитанники, которых вы полюбите и которые непременно полюбят вас.

Продолжаем давать рекомендации начинающим няням. Определившись с тем, каким критериям лучше соответствовать для успешного приема на работу, поговорим о специфике работы в семье — той, что сложилась на рынке домашнего персонала на сегодняшний день. Наш консультант — Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства "Фея".

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует . Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии — няня), есть разработанные для них квалификационные требования. А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии — это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно — их нет.

Читайте также:  Нужна ли доверенность на управление транспортным средством

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются — есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего — трудового стажа, накопления пенсии — няни совершенно не защищены . Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством — вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу — заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет — няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома — фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию "домашнего персонала", то есть попросту прислуги . Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель — большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание "няня-воспитатель", и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем — если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет , показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить .

Взаимоотношения

Выстроить их вам предстоит вместе, однако не всегда у сторон есть для этого взаимное желание . Есть родители, которые понимают важность хорошего контакта с няней, — или же просто относятся к няне как к человеку, а не как к функции. Но часто родители ощущают себя только работодателями, и с их стороны нет особого желания искать компромиссы, что-то обсуждать. Няня должна уметь подстроиться — это в ее интересах. Если не хватит гибкости и такта — работа просто не состоится.

Обычно все начинается со строгого следования инструкциям и требованиям родителей , если таковые имеются. Уверяю вас, гораздо хуже, когда их нет! В этом случае порой открывается широкий простор для придирок и обвинений по мелочам. Конечно, есть семьи, которым, по большому счету все равно, чем вы заняты с ребенком в течение дня. Главное — малыш жив и здоров. Но это все же редкость. Если при приеме на работу родители никак не выразили понятных, целесообразных требований к вам, не пояснили, чего они ждут в ближайшем будущем от своего ребенка, — тактично вызовите их на этот разговор, задайте наводящие вопросы.

Перефразируем классика: "В каждой семье требования к няне разные, в каждой семье требование к няне одно — четко выполнять указания мамы". Это ее ребенок, она как хочет, так его и воспитывает. Вы ей в этом деле лишь помогаете, не более того. Например, многие родители хотят, чтобы их ребенку ничего не запрещали. Согласны вы с этим или нет — неважно, извольте следовать установкам. Другой пример. Родители требуют, чтобы у малыша был четкий или даже строгий режим дня. Вы понимаете, что это не вполне соответствует возрастным особенностям ребенка, каким-то другим его особенностям. Возможно, позже вам удастся убедить родителей пересмотреть какие-то взгляды, и на режим дня в том числе. Но на первых порах — перестраивайтесь, старайтесь выполнить требования.

Если же вы видите, что методы воспитания детей и устои этой семьи совершенно противоречат вашим , лучше уйти сразу. Родителей вы не переделаете, а малыш рискует оказаться меж двух огней и получить в результате психологическую травму. Ведь процесс воспитания невозможно разделить на части (сейчас воспитываю — сейчас не воспитываю). Даже когда вы кормите малыша, укладываете спать, сажаете на горшок — вы воспитываете его. Вот и представьте: ребенок получает в семьи одни нормы (они никак не "декларируются", они просто есть), а тут пришел человек совершенно с другим опытом разрешения ситуаций.

Читайте также:  Мемориал награды участников вов по фамилии

Никакая оплата труда няни не стоит этого постоянного напряжения. К сожалению, в наше время взрослые (и няни, и родители) эти факторы не учитывают, хотя именно они становятся главными. Заранее предугадать несовпадение взглядов довольно сложно — для этого надо побыть в семье несколько дней. (Вопреки расхожему мнению, никакие психологические тесты, проведенные с той или другой стороной, здесь не помогут.) Полезными могут оказаться общие разговоры о детях — прислушивайтесь к тому, что и как рассказывают ваши работодатели, какое отношение к детям стоит за их словами. Очень важно, чтобы родители и детская няня смотрели на жизнь примерно одинаково .

Самое начало работы няней

Итак, в течение пробных дней (обычно это от 2 дней до недели) ваша задача — не просто найти контакт с ребенком и родителями, но и понять, подходит ли вам эта семья, эта работа. Особенно сложными пробные дни могут оказаться, если вы — первая няня в семье, и опыта подобного взаимодействия нет ни у малыша, ни у родителей. Иногда им кажется, что няня должна быть одна на всю жизнь (это совершенно не так!), и им трудно отказаться от образа идеальной няни, помощницы, который они нарисовали в своем воображении. Нервничают родители — беспокоится ребенок. Поэтому пробные дни редко проходят совсем гладко. Это нормально. К сожалению, к счастью ли, при выборе няни только этот метод и работает — никакие собеседования не заменят практику.

Если по результатам пробных дней вам отказали в работе или вы поняли, что не вписываетесь в семью, — это не катастрофа, а приобретение опыта. Вы (и ваши работодатели) идете путем проб и ошибок, и только он в этой ситуации возможен.

Очень полезная вещь, особенно в первые месяцы работы няней в семье — " разбор полетов ", обсуждение конкретных вопросов, которые возникли у вас и у родителей малыша в течение дня. Имеете ли вы подробные инструкции для няни, или родители ограничились лишь общими требованиями — недоразумения возникают одинаково часто, и подведение итогов на пользу всем. Им неприятны какие-то ваши привычки, вам непонятно, правильно ли вы поступили в каком-то случае — все это лучше выяснять по "горячим следам", чтобы не копилось раздражение. Если это войдет в привычку, работать вам будет гораздо легче.

Система подведения итогов может быть разной. Возможно, время для ваших вопросов и маминых расспросов найдется вечером. Однако часто маме, вернувшейся с работы, хочется расслабиться, пообщаться с ребенком, поужинать, наконец, и выслушивать ваш подробный доклад о прошедшем дне у нее нет сил и желания. Если так, вечером вы можете ограничиться коротеньким докладом (ел, спал, гуляли, какал, что-то о здоровье). А утром задать накопившиеся за день вопросы (их хорошо бы записывать по мере возникновения) и выслушать мамины (часть из них у нее возникнет как раз вечером, после вашего ухода). Также большинство родителей не любят, когда их "дергают" в течение дня по телефону по сиюминутным вопросам, которые няня может решить и сама.

И несколько слов о доверии. Конечно же, хорошие отношения невозможны без взаимного доверия. Но с первых минут оно возникает крайне редко, как правило, доверие нужно заработать. Будьте готовы к тому, что в первое время родители будут контролировать вас. Если идти им в этом процессе навстречу и не обижаться, отношения наладятся быстрее.

Что должна уметь няня? Пять коротких советов для начинающей няни

  1. Знайте свое место. Амбициозным людям, людям с претензиями трудно работать в семье.
  2. Соблюдайте конфиденциальность. Все, что происходит в семье, не должно быть предметом для разговоров с посторонними людьми. Этого работодатели очень боятся.
  3. Не проявляйте любопытство. Няне вовсе не обязательно знать, чем занимаются ее "хозяева", где работают. Ее дело — ребенок и особенности его здоровья и развития.
  4. Не вступайте с работодателями в тесные личные отношения — не просите о мелких услугах, не одалживайте денег.
  5. Не оправдывайтесь, если произошло что-то нежелательное. Надо объяснить, что случилось, извиниться и сказать, что сделаете выводы, исправитесь.

→ Мало 💰 » Без рубрики » Как стать няней на дому? 7 шагов к профессиональному становлению

Многие женщины получают удовольствие от времяпровождения с детьми, поэтому они задумываются над тем, как стать няней на дому. Это престижная, интересная и высокооплачиваемая профессия, которая приносит удовольствие и личностное развитие. Профессиональный педагог способен присматривать за одним или несколькими детьми, получая при этом радость и хорошую заработную плату.

Виды трудоустройства няни

«Вторая мама» может работать по нескольким основным сценариям, в зависимости от её предпочтений и квалификации:

  • В государственной или частной организации. На такую должность устроиться проще всего, ведь в подобных учреждениях всегда существует недобор персонала. Как правило, на работу принимают людей с высшим педагогическим образованием. Деятельность трудна, она выматывает, ведь под присмотром сотрудника находится несколько десятков детей, большинство из которых весьма проблемны. Если женщина готова справиться с этим, ей стоит поинтересоваться у местного персонала касательно того, как стать няней в детском доме или другом подобном заведении.
  • В собственной квартире можно организовать небольшой детский сад. Особенно это актуально для тех, кто уже имеет своих детей и хочет присматривать за чужими. Малыш получит хорошего друга и больше не станет скучать, а его мама тем временем пополнит семейный бюджет. При этом необходимо продумать питание и развлечения. В интернете существует масса подсказок насчет того, как стать няней на дому у себя. Начните общаться с более опытными специалистами, узнайте особенности профессии.
  • Выезд на территорию клиента обычно предполагает повышенную оплату труда и хорошие условия. В некоторых ситуациях при этом необходимо заниматься готовкой, однако в большинстве случаев клиенты предоставляют готовую пищу для сотрудницы и дитя. От «второй мамы» требуется лишь уход за ребёнком, проведение обучающих игр и прогулок на свежем воздухе. Деятельность очень приятная и относительно простая. Если женщина умеет находить общий язык с малышами, она обеспечит высокую плату своего труда.
Читайте также:  Лицензия на оружие в туле

В некоторых случаях эти вакансии можно совмещать. К примеру, няня в коммерческом детском саду будет по выходным присматривать за детьми частных клиентов. Начните с относительно дешевых заказов и постепенно тренируйте свои навыки. Чем больше опыта у сотрудника, тем лучше он сможет выполнять работу.

Важные «подводные камни» профессии

Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.

Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.

У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.

Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.

Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.

В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.

Помните свою роль. Даже в тех случаях, когда с хозяевами дома образовались тёплые отношения, не влезайте к ним с рекомендациями. Особенно, если наниматель об этом не просил. Няня – это не психолог, не учитель и даже не подруга. У неё есть конкретные обязанности и определенная роль в каждом доме.

Поэтапная инструкция: как стать няней на дому

Пособие для начинающих поможет составить чёткий план работы и следовать ему. Как стать няней на дому:

  1. Определитесь со своими возможностями и желаниями. Подумайте о том, какое время станете выделять на работу и по каким дням предпочитаете трудиться. Распланируйте примерный график.
  2. Соберите все необходимые документы. Среди них обязательно должна быть медкнижка и характеристика с прошлого места работы. Желательно иметь при себе диплом о специальном образовании. Приветствуются все специальности, связанные с педагогикой или медициной.
  3. Определите расценки. Стоимость работы зависит от спроса на услугу и опыта сотрудника. В некоторых случаях она может подниматься за счет предоставления дополнительного сервиса.
  4. Найдите клиентов. Предлагайте свои услуги друзьям, после чего начните саморекламу в сети. Высылайте объявления в газеты, публикуйте информацию на форумах и в социальных сетях, пишите на биржу занятости. При желании можно воспользоваться специальным сайтом для поиска вакансий.
  5. Пройдите собеседование. Работодатель обращает внимание на многие мелочи, поэтому стоит привести себя в порядок. Сделайте аккуратный маникюр, наденьте красивую, но скромную и неброскую одежду. Перед собеседованием стоит мысленно подготовиться к распространённым вопросам, убедитесь, что сможете дать на них достойный ответ.
  6. Получите максимально полную информацию о своём подопечном и его родителях. Перед началом работы узнайте их контактные данные, спросите о привычках малыша, его болезнях, аллергических реакциях и особенностях характера. Поговорите о том, как ребёнок предпочитает проводить свободные часы.
  7. Во время труда не отвлекайтесь на посторонние факторы. Сконцентрируйтесь на том, чтобы полноценно следить за малышом, проявите внимание к его потребностям и заботам. Даже если подопечный уснул, не приводите в дом посторонних людей, не включайте музыку в наушниках, не уходите в другие места. Идеальным вариантом станет чтение книги в детской.

Следующий ролик расскажет о том, как стать няней у себя дома:

Конкуренция в этой сфере достаточно велика, поэтому для высокооплачиваемой и регулярной работы придётся стать профессионалом своего дела. Начинайте с небольших заказов, оказывайте услуги на 1-2 часа и просите довольных клиентов оставлять отзывы. Таким образом, специалист получит не только ценный опыт, но и хорошую репутацию, которая поможет ему организовать прибыльный бизнес.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector